一家投资管理公司拖欠11名员工工资10余万元，虽经劳动监察部门协调，该公司也多次作出承诺发放工资，但都未履行承诺，就在将该公司上报列入“黑名单”时，负责人终于同意支付员工工资。6月12日，甘肃兰州市劳动保障监察支队成功为11名员工讨回5万多元工资，剩余5万多元将在月底支付。

据介绍，朱先生、陈先生等11人，从2015年10月至2017年2月，先后受聘于兰州一家投资管理公司上班，有司机、出纳、会计等工种，工资约定有4000元，也有3500元不等，但都未签订劳动合同。今年2月，部分员工办理了离职手续，公司陆续拖欠11名员工工资10余万元。员工多次向该公司讨要都无果。于是他们向劳动监察部门投诉。接到员工投诉后，兰州市劳动保障监察支队第二监督科调查发现，该公司也多次作出发放工资的承诺，但均未能按时履行。5月3日，兰州劳动监察部门向该公司下达了《兰州市劳动保障监察限期整改指令书》，并准备将该公司纳入“黑名单”上报。6月12日，公司负责人才同意支付员工工资5万多元，双方达成剩余的5万多元于6月底支付完毕。兰州市劳动保障监察支队第二监督科科长周青松说，不管是拖欠农民工工资还是员工工资，经劳动监察部门调查核实，多次作出承诺，未按时履行指令书的将上报纳入“黑名单”，希望用人单位遵守《劳动法》的相关规定，也告诫劳动者和用人单位一定要签订劳动合同，以便维护自己的合法权益。